Registro horario para pequeñas empresas

Control horario claro, trazable y preparado para inspecciones.

Registra jornadas, pausas y correcciones en una herramienta sencilla, pensada para pequeñas empresas que necesitan conservar información laboral ordenada y fácil de justificar.

  • Jornadas y pausas en un registro diario
  • Correcciones con historial y motivo
  • PDF por trabajador y periodo
Persona consultando su registro horario desde un portátil
Miércoles, 4 de junioBuenos días, Laura
Empleado
Actividad en curso

Tu jornada de hoy

16:12
Tiempo trabajado07:42:18Inicio registrado a las 08:00
Pausas00:30 Tiempo neto07:12
Pausar Finalizar jornada
Último registroReanudación · 11:30 Registro guardado

Registra, revisa y documenta la jornada laboral sin añadir una suite de RRHH.

Ver el flujo completo

El problema real

Registrar no basta si luego no se puede explicar.

Muchas empresas registran la jornada, pero no siempre conservan la información de forma clara, ordenada y fácil de revisar cuando hace falta justificar los datos.

01

Registros difíciles de justificar

Hojas, mensajes y apuntes sueltos hacen más difícil revisar qué jornada realizó cada trabajador.

02

Correcciones sin trazabilidad

Cuando una modificación sobrescribe el dato anterior, se pierde quién pidió el cambio, cuándo y por qué.

03

Documentación poco clara

Un periodo debería poder explicarse con jornadas, pausas y cambios agrupados por trabajador.

Cómo funciona

Jornadas, pausas y correcciones en un recorrido simple.

Empleado y empresa trabajan sobre la misma información, con permisos distintos y sin registros opacos.

  1. 01

    El empleado registra su jornada

    Cada persona puede iniciar y finalizar la jornada, registrar pausas y consultar sus días desde navegador o móvil.

  2. 02

    La empresa revisa la información

    El administrador consulta registros por trabajador y periodo, revisa solicitudes y gestiona correcciones.

  3. 03

    Se prepara la documentación

    El PDF agrupa jornadas, pausas y modificaciones por trabajador y periodo. El Excel queda como apoyo de consulta.

Registro diario

Jornadas y pausas quedan juntas en el día correcto.

Jornadolia muestra la actividad actual, el tiempo registrado y las pausas asociadas a cada jornada. Así resulta más sencillo entender la jornada real trabajada.

  • Inicio y fin de jornada
  • Pausas asociadas al registro diario
  • Correcciones con historial, responsable y motivo
Mi jornada4 de junio de 2026Completa
08:00Inicio de jornadaRegistro confirmado
11:00Inicio de pausa30 minutos
11:30ReanudaciónRegistro confirmado
16:30Fin de jornada8 horas registradas

Roles de usuario

Cada persona trabaja con el nivel de acceso adecuado.

El empleado registra y consulta sus jornadas. La empresa revisa información de trabajadores y gestiona modificaciones con más contexto.

Para empleados

Registrar y consultar su jornada

Una pantalla directa para fichar entradas, salidas y pausas, revisar el historial y pedir correcciones cuando haga falta.

  • Inicio y fin de jornada
  • Pausas vinculadas al día
  • Consulta y solicitud de correcciones

Para administradores

Revisar registros sin perder contexto

La empresa puede consultar jornadas de trabajadores, revisar solicitudes y dejar constancia de los cambios aceptados.

  • Consulta por trabajador y fechas
  • Revisión de solicitudes
  • Historial de cambios y motivo

Para administración

Preparar información ordenada

Los registros se agrupan para conservar documentación clara sin implantar una suite completa de recursos humanos.

  • PDF por trabajador y periodo
  • Excel para consulta o análisis
  • Acceso según el rol

Documentación y trazabilidad

Registros listos para revisar sin reconstruir la historia.

El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores establece el registro diario de la jornada, incluyendo la hora concreta de inicio y finalización, y su conservación durante cuatro años.

Jornadolia ayuda a conservar registros consultables, documentar correcciones y preparar información clara para una revisión administrativa o inspección.

Consultar el artículo 34.9 en el BOE
NecesidadCómo ayuda Jornadolia
Registrar inicio y fin de jornadaRegistro diario por trabajador con horas de entrada, salida y reanudación.
Explicar pausasPausas vinculadas al día correspondiente y visibles junto a la jornada.
Evitar cambios opacosCorrecciones con historial, motivo y revisión por una persona responsable.
Preparar documentaciónPDF por trabajador y periodo; Excel para consulta o análisis.

Planes

Empieza con lo esencial. Amplía solo cuando lo necesites.

Opciones pensadas para pequeñas empresas que quieren controlar el registro horario con bajo esfuerzo administrativo.

Para empezar

Free

Lo básico para registrar jornadas y pausas en una empresa pequeña sin añadir módulos innecesarios.

0 €/ mes
  • Inicio y fin de jornada
  • Pausas asociadas al día
  • Historial por rango de fechas
  • Solicitudes de corrección con motivo
  • Gestión básica de empleados
Empezar con Free

Preguntas frecuentes

Lo necesario antes de empezar.

Respuestas directas sobre registro, pausas, modificaciones y documentación.

¿Qué puede registrar un empleado?

Puede iniciar y finalizar su jornada, registrar pausas, consultar sus jornadas diarias y solicitar una corrección cuando detecte un error.

¿Las correcciones sobrescriben el registro original?

No deberían ocultarlo. La modificación queda documentada para que pueda revisarse qué cambió, cuándo, quién lo solicitó o aprobó y cuál fue el motivo.

¿Qué diferencias hay entre los roles?

El empleado registra y consulta sus jornadas. La empresa o el administrador revisa registros de trabajadores, gestiona solicitudes y prepara documentación.

¿Qué documentación se puede generar?

La empresa puede generar un PDF por trabajador y periodo con jornadas, pausas y modificaciones agrupadas. El Excel sirve como formato de consulta o análisis.

¿Jornadolia ayuda con el registro horario obligatorio?

Jornadolia ayuda a registrar, conservar y consultar la información de jornada. La forma concreta de organizar el registro debe adaptarse a cada empresa, su convenio y sus obligaciones aplicables.

Empieza con Jornadolia

Conserva el registro horario con más claridad y menos trabajo manual.

Empezar ahoraPlan Free disponible para empezar.